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Annuaire du personnel et des membres
Apprenez à connaître notre équipe
Le Réseau de développement des jeunes adultes (RDJ) est dirigé par une équipe de jeunes leaders dévoués qui mettent en commun leurs expériences, leurs compétences et leur engagement pour le développement de la communauté. Chaque membre de notre équipe assume des responsabilités spécifiques qui guident nos programmes, notre plaidoyer et notre développement organisationnel.
Notre structure de direction est fondée sur la responsabilisation et la collaboration. De la stratégie et des opérations à la formation, en passant par le plaidoyer et l'adhésion, chaque rôle est conçu pour garantir que le YDN reste concentré sur sa mission : préparer les jeunes adultes à devenir des leaders responsables au sein de leurs communautés.
En apprenant à connaître notre équipe, vous verrez les personnes qui rendent ce travail possible, des individus servant à différents titres mais unis par l’objectif d’autonomiser les jeunes et de renforcer les communautés.
Notre équipe de direction
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Président et mentor
Ps. Serge Kagabo (Nkomezi)
Je suis profondément passionnée par la mission du YDN, car je crois au pouvoir des jeunes de façonner un avenir meilleur pour eux-mêmes et leurs communautés. En tant que présidente et mentor, je m'engage à guider, soutenir et autonomiser la prochaine génération de leaders par le mentorat, le plaidoyer et le développement pratique du leadership. Mon objectif est d'aider les jeunes adultes à découvrir leur potentiel, à développer leur confiance en eux et à créer des opportunités qui mènent à une transformation significative. À travers le YDN, je consacre mon temps, mon expérience et ma vision à promouvoir un mouvement où les jeunes sont non seulement préparés pour l'avenir, mais aussi outillés pour le diriger.
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Directeur exécutif
Fiston Mututsi
Je suis passionnée par la mission du YDN, car je crois au pouvoir des jeunes de transformer leur vie, leur communauté et le monde. En tant que directrice générale, je m'engage à bâtir un mouvement qui donne aux jeunes adultes les compétences, les opportunités et la confiance nécessaires pour diriger avec détermination et créer un impact durable. Mon parcours a été façonné par mon vécu, ma résilience et un profond désir de voir les jeunes surmonter les défis et devenir des acteurs du changement. À travers le YDN, je consacre ma vision, mon leadership et ma passion à donner les moyens à une génération préparée non seulement à affronter l'avenir, mais aussi à le façonner.
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directeur adjoint
Espérance Ikora
​En tant que directrice adjointe du YDN, je suis profondément engagée à soutenir la vision qui consiste à donner aux jeunes les moyens de diriger, de s'épanouir et d'être créateurs de changement au sein de leurs communautés. Je suis convaincue que chaque jeune adulte possède un potentiel inexploité, et grâce aux programmes du YDN, nous construisons des parcours de leadership, d'éducation et de transformation personnelle. Mon rôle consiste à guider nos stratégies organisationnelles, à coordonner les programmes et à encadrer les jeunes leaders afin de les aider à acquérir les compétences et la confiance nécessaires à leur réussite. Aux côtés d'une équipe passionnée, je m'efforce de faire en sorte que le YDN demeure une plateforme où les jeunes peuvent saisir des opportunités et prendre des mesures audacieuses pour bâtir un avenir meilleur.
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Secrétaire général
Ange Ibaruta
En tant que secrétaire général du YDN, je m'engage à ce que notre vision, notre mission et nos stratégies se traduisent en actions concrètes et en impact mesurable. Mon rôle consiste à gérer la communication entre tous les comités, à tenir les dossiers de l'organisation et à soutenir l'équipe de direction dans la réalisation des objectifs du YDN. Je travaille en étroite collaboration avec les membres, les partenaires et les parties prenantes afin d'assurer une coordination fluide et un fonctionnement efficace au sein de l'organisation.
Je crois au pouvoir des jeunes de transformer leurs communautés lorsqu'ils disposent des outils, de l'accompagnement et des opportunités adéquats. Avec YDN, je m'engage à créer un environnement où les jeunes peuvent développer leurs compétences en leadership, acquérir des connaissances et œuvrer collectivement à la construction de communautés plus fortes et plus résilientes.
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Chaire des finances
Mwiza Espérance
En tant que président des finances de YDN, je suis chargé de superviser la planification financière, la budgétisation et la gestion des ressources de l'organisation afin d'assurer son fonctionnement efficace et durable. Mon rôle consiste à suivre les revenus et les dépenses, à préparer les rapports financiers et à collaborer étroitement avec l'équipe de direction pour aligner nos ressources sur la vision et les objectifs stratégiques de YDN.
Je suis passionné par la création de systèmes financiers qui soutiennent les initiatives des jeunes, garantissant transparence et responsabilité dans chaque décision. À travers YDN, je m'efforce de créer des opportunités permettant aux jeunes leaders d'accéder aux outils, au financement et au soutien dont ils ont besoin pour transformer leurs communautés et bâtir un avenir meilleur.
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Président du programme et de la formation
Mme Roberta Bell
En tant que responsable des programmes et de la formation du YDN, je dirige le développement, la coordination et l'évaluation de tous les programmes de formation et initiatives de renforcement des capacités. Mon rôle consiste à concevoir des ateliers percutants, des formations au leadership et des opportunités de mentorat qui dotent les jeunes adultes des compétences et de la confiance nécessaires pour s'épanouir comme acteurs du changement au sein de leur communauté.
Je travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les présidents des comités afin de garantir que nos programmes s'inscrivent dans la mission du Réseau YDN : donner aux jeunes les moyens d'agir par l'éducation, la défense des droits et le développement personnel. En créant des espaces d'apprentissage et de collaboration, je m'efforce d'inspirer les participants à découvrir leur potentiel, à agir avec audace et à contribuer à une transformation durable.
Grâce à YDN, je m’engage à bâtir une génération de jeunes leaders préparés, unis et prêts à conduire des changements significatifs.
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Président du Comité de plaidoyer et de politique
Mme Roberta Bell
En tant que responsable du plaidoyer et des politiques au YDN, je mène des actions visant à amplifier la voix des jeunes, à influencer les décideurs et à façonner les politiques qui impactent nos communautés. Mon rôle consiste à concevoir des campagnes, à former les jeunes à l'engagement civique et à établir des partenariats stratégiques avec des organisations et des responsables gouvernementaux pour promouvoir l'équité, les opportunités et la justice.
Aux côtés de jeunes acteurs du changement, je contribue à mobiliser un plaidoyer ancré dans l'expérience vécue et une vision audacieuse. De l'organisation locale à l'engagement politique national, je veille à ce que notre réseau soit préparé, informé et uni dans sa mission de susciter un changement significatif.
Chez YDN, je m'engage à nourrir une génération qui non seulement comprend la politique mais la façonne activement, pour un avenir plus juste, plus inclusif et plus autonome.
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Présidente de l'adhésion et de l'autonomisation
Mme Roberta Bell
En tant que responsable de l'adhésion et de l'autonomisation au sein du YDN, je dirige des initiatives qui accueillent, soutiennent et développent un réseau dynamique de jeunes acteurs du changement. Mon rôle consiste à impliquer les membres par des échanges constructifs, à concevoir des programmes qui renforcent les capacités de leadership et à favoriser un environnement inclusif où chaque voix est valorisée.
Je m'engage à aider les jeunes à prendre conscience de leur valeur, à renforcer leur confiance en eux et à accéder à des postes de direction. Grâce au mentorat, à la sensibilisation et à la formation, je veille à ce que chaque membre du Réseau des Jeunes de la Jeunesse se sente capable de diriger, de servir et de contribuer à l'avenir de sa communauté.
Chez YDN, je crois que la transformation collective commence par l'autonomisation personnelle, et je suis là pour parcourir ce chemin avec chaque jeune qui nous rejoint.
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Présidente des communications
Bienvenue Ndayishimiye
En tant que responsable de la communication du YDN, je pilote la stratégie de communication de l'organisation afin de garantir une communication efficace de notre vision, de nos programmes et de notre impact auprès des membres, des partenaires et de la communauté au sens large. Mon travail consiste à renforcer la voix du YDN par le biais de récits, de l'engagement numérique, de la communication médiatique et de messages stratégiques.
Je collabore avec l'équipe de direction et les responsables de programme pour élaborer des communications qui mettent en avant nos initiatives, amplifient la voix des jeunes et sensibilisent le public. Dans ce rôle, je m'engage à créer un discours unifié qui informe, inspire et mobilise, positionnant les jeunes leaders à l'avant-garde du changement.